第(2/2)节 余落仪一起谈生意，结果令他大失所望。

    余落仪和普通的助理没什么区别，不仅不能给他提供帮助，还差点拖后腿。他让余落仪介绍产品，余落仪差点讲到员工关怀上去。

    许是周寻的低气压终于被察觉，余落仪收起笑有些小心翼翼：“怎么了？”

    周寻只觉得有股气憋着，甚至怀疑余落仪是故意的，不然怎么会有这么大的转变。

    “你不适合待在现在的岗位上。”

    余落仪心一紧：“你要开了我？”

    周寻深深看余落仪一眼：“你不是喜欢做员工关怀，转去人事部吧。”

    翌日，整个集团大厦都收到了人事变动通知，总经办特助余落仪转去人事部员工关系组成为组长，薪资和职级暂不做调整。

    总经办都觉得余落仪疯了。

    好好的总裁特助不做跑去做员工关系，特助直系上司是周寻，人事直系上司是人事总监，汇报对象都不一样，薪资不变算什么。

    摆明是降职。

    不仅总经办，人事部也觉得天都塌了。

    职级不变不符合规定，明显是个祖宗，这么一个人来她们人事部，说不得骂不得，而且只会嘴上指点江山，压根不懂一点儿人事专业知识，和其他的空降没有丝毫区别。

    “总监，这位余特助…之后怎么办啊？”人事经理隐晦询问如何对待余落仪。

    “先看看她的态度。”

    她尊重人事部就尊重，她要闹，老董事不会放过她的。

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    <a href="" title="悠悠我斯" target="_bnk">悠悠我斯
第(2/2)节