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第30节

第(3/3)节
无常,他选择与华科终止合作。

    如果走到那一步,孟思远会去找李敏。利用往日的情分,让李敏给她一个机会。

    说不想修复友情的场面还历历在目,孟思远都不免内心嘲笑自己的虚伪。但与工作相比,面子算不上什么的,title和薪水,才是最实在的东西。

    她不免想这是实用主义,还是利己主义,不过这都不重要。不论何种主义,人都要养活自己的。

    若是李敏不能帮到她呢?

    那就业务黄了。在这件事里,她足以自保。

    损失和风险,是老板承担的事情。

    即使脑子里捋清了整件事的脉络,压力还是会无意识地上升,孟思远点了个巧克力蛋糕作下午茶。薛彤帮她拿进来时惊叹她还会吃甜品,奶茶她从来都没有点过一杯。

    孟思远累得趴在了桌上,下巴搁在胳膊上。这家甜品她没有点过是,挖了一小勺,送入口中,不太甜,还算可以。

    可始终无法与出差时的那家法餐厅的相比。

    甜点,无法当主食。

    就算很喜欢,她也可以忍耐着不吃。

    第34章

    僵持了一周多,幸而事态控制住了,并无扩大。只像是个寻常纠纷,止于部门内部,这是市场部乐见其成的局面。

    孟思远也会想,老板会不会知道这件事。没有不透风的墙,保不准乐于当眼线,顺便提一嘴。这不得而知,然而这件事,于他而言到底是件小事。

    赵文韬那儿的情况在好转,内部调查停止,他仍在原职位呆着。应该没有被架空,不过在未来很长一段时间,都得夹着尾巴做人。

    但天坤换了与华科业务的负责人。

    周彦安然无事后,听说去找了胡志锋,要回本属于他的业务。但被拒绝了,这笔业务的权限,依旧在孟思远手中。

    天坤那儿的新负责人,上来就给了下马威,要压低采购价。可能是觉得华科的错处在先,而新官上任,需要点业绩。

    孟思远不喜欢这样的开场方式,跟人约了见面聊过。她的态度恳切而委婉,表示公司规定,再低她这边就要承担违规的风险,难以向领导交代,年底抽查时过不了关。暗示了对方,他刚接手业务,华科的零件质量过硬,价格已经很有优势了,轻易更换,如果报废率高,工厂的反馈是很快的。最后她又给人画了饼,说来年手上预算多,什么都好商量的。

    见完面后,对方没有妥协。

    孟思远同样没有妥协,她的底线是各退半步,但不到最后时刻,她不会给出底线。

    又过了两天,孟思远去问询时,对方没有再僵持,业务照常合作。

    她内心松了口气,算是解决了。
第(3/3)节
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