第四章担当就要特别能攻关
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关头豁得出来”。毫无疑问,每当面临困难险阻,冲在第一线的是党员,是干部,阵地上高高飘起的是鲜红的党旗。抗击非典、汶川大地震、舟曲泥石流、玉树地震、芦山地震、雅安地震的战场上,到处闪现着党员和党员领导干部的身影,无数党员和党员领导干部用自己的实际行动照亮了这“三个出来”,诠释了党员干部的美丽名称。然而,时下也有一些共产党员特别是党员领导干部欺上瞒下、弄虚作假、挥霍公款、生活奢侈,甚至腐化堕落、脱离群众……与“三个出来”格格不入、背道而驰,成为“吃喝冲在第一线,斗志退到贫困线,违纪越过警戒线”的“三线干部”,丧失了作为一个共产党员的资格,严重损害了党的形象。***总书记再次强调这“三个出来”,为广大党员特别是领导干部敲响了警钟,应成为广大党员的自觉追求。
在维护国家和人民生命财产安全时挺身而出、勇于牺牲,在应对突发事件时处变不惊、见义勇为,这都是担当危难。担当危难的动力源于坚定的信仰,担当危难的核心在于无私的奉献。危难之中见真情,危难之时看品格。遇到危难而不惧,天塌地陷铁肩担,人生和事业便会留下壮丽的色彩。
今天,我们处在相对和平的时期,危难关头的生死考验相对较少。因此,我们每一个党员干部都要把“平常时候看得出来”作为一种标准、一种信念、一种追求,体现在平凡工作当中,站好每一班岗,放好每一班哨,尽好每一份责,完成好每一项工作,以饱满的精神状态和顽强的工作作风,时刻准备着在祖国和人民需要的时候,冲得出来、豁得出来,谱写壮美的人生诗篇。
★好制度才能管长远、管根本
任何事情,坚持一阵子容易,坚守一辈子很难。加强作风建设、切实解决突出问题,必须注重在抓常、抓细、抓长上下功夫。对于能够立即解决的问题,要知错就改、说到做到,决不能姑息拖延。当下是经济社会发展的机遇期,也是矛盾和问题的凸显期,在一些领域,短期矛盾与长期矛盾交织,局部问题与全局问题并存,必须采取坚决、果敢的措施行动,以相对简单的个别、短期或局部问题为突破口,大刀阔斧加以整治,先治标,后治本,以治标为治本赢得时间。各级党组织和党员干部当率先垂范,从现在做起,从自身做起,用雷厉风行的实际行动,回应群众的殷殷期盼。
一些行政机关存在的官僚主义和贪腐问题,与领导干部手中的“印把子”缺少监督密不可分。要“釜底抽薪”,从长期、全局的角度,推出与作风问题密切相关的改革举措,加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子。要通过建立相应的惩戒机制、防范机制、保障机制,确保任何人行使权力都必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督。通过加强对一把手的监督,认真执行民主集中制,健全施政行为公开制度,保证党员干部做到位高不擅权、权重不谋私。
有些作风方面的问题,由来已久、根深蒂固,正所谓“冰冻三尺非一日之寒”,一时的重拳猛药,未必能够立刻起沉疴、去宿疾。对这类问题,要深入调研、广听良策、仔细分析,找准问题背后的深层原因,真正做到对症下药。值得注意的是,一些问题长期得不到解决,表现在基层,根子在上层。解决这类问题,力道必须用在该用的地方,切不能上面“害病”,下面“吃药”。
解决突出问题不能是一阵子,好制度才能管长远、管根本。当前,特别是要注意结合党的建设制度改革,按照于法周延、于事简便的原则,加快形成体现持续改进作风的制度保障。这方面制度建设,关键要解决两个问题:一是解决“牛栏关猫”问题,二是解决“稻草人”问题。我们制定的制度应当是“铁笼子”,不是“松紧带”,一定要把制度笼子扎紧扎密、具体实在,清晰界定什么能做、什么不能做,不能含含糊糊、模棱两可。我们的制度执行应当是刚性的,不是弹性的,更不是选择性的,一定要坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外,防止“破窗效应”,对违规违纪、破坏制度的现象和行为,必须严厉查处,切实
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