第(7/10)节 度大作，早早的霸占在自己手里才是王道。

    愤怒的小鸟为什么会大火？

    无外乎简单，大概只要30秒就可以把游戏规则讲清楚。几乎只要左手一拉一放就能玩，最多在屏幕中再点一下就可以了，三四岁的孩子都能玩的不亦乐乎，可见有多简单。

    最大的杀手锏，就是这款游戏有着多种让玩家们感觉到爽的游戏设计。

    小鸟的形象符合大部分人的审美倾向。

    小鸟的嘎嘎声，猪头的呼噜声，发舌的嗖嗖声，毁坏的哗啦声，都是精心设计，听起来逼真而可爱。

    最最关键的一点还是人的心里有破坏的欲望。玩家只要指头一拉一放，比反掌还容易的简单动作，就可以触发连锁地砸碎、断裂、爆炸等毁坏后果，超出玩家的心里预期。满足人们对破坏力量的崇拜，宣泄潜意识中对规矩的叛逆。

    即开即玩，一盘只要几分钟就可以。玩家可以可以见缝插针的玩，有时间可以随时开始，没时间可以随时停止。

    现在这个世界并没有太多手游，李承昊必须抓住历史机遇。目前的爱疯手机拳打摩托罗拉，脚踢诺基亚，适合爱疯手机的，可以玩的游戏很少，这种需求是个巨大的机会。

    在手机全面迭代的时机，做出这几款足够完善的智能手机游戏，站到智能手机风靡全球的风口上，乘着智能手机普及的东风，把游戏推送到全球玩家手上，重生游戏公司想不火都难，那一张张红色的纸币都会像纸片一样纷纷飞进李承昊的口袋里。

    散会了，参会的每个人脸上都带着希冀和兴奋的离开了会议室，因为除了几个原先的开发组长，新的游戏大作开发组组长并没有确定下来，李承昊的意思就是让各个开发组的组长推荐，然后从中选择，也就是人人都会有机会。

    毕竟《愤怒的小鸟》的企划案十分的完善，不用摸着石头过河，这种情况下都做不好，那么真的就可以全铺盖走人了。

    这也是李承昊希望让属下们知道，在这家公司里，大家的机会是均等的，人人都有上升的机会。

    第3章  李伯雄

    “沈董，最近这个月的市场反馈已经整理完毕，我们刚推出的黛青系列可谓是大获成功，一经面世，便已经在各个城市门店大卖了，黛青系列下面的面膜，精华液，乳液，卸妆水，眼霜等等都得到了一众好评。这次的新系列定位非常成功，在购买者之中，30岁以下的人群占据了46。而黛汐系列销量依然不低，作为公司推出的高端路线的护肤品，深受国内各大豪门青睐，在高端产品里面达到了85的恐怖占有率。”会议桌边一个中年男人读着手中的报表，向大家汇报道。

    沈卿黛靠在会议桌最前面的老板椅上，翘着二郎腿，看着落地窗外的天空，有点心不在焉，只是轻轻地嗯了一声，算是对下面市场部经理的汇报的回应，但从头到尾都没有看他一眼。张宇豪不知道什么情况，一脸懵逼，这么好的消息怎么得到了如此冷淡的回应。

    “张经理，你先坐下，接下来的工作希望你能继续与销售部保持良好的沟通，让公司的业绩更加漂亮。下一位，研发部的迈克。”在快要冷场的情况下，李菡及时站出来主持道。

    接下来就是各个部门的逐一汇报，沈卿黛依然还是一副冷淡的面容，看着窗外，手上拿着一支笔规律的敲动着桌面。清冷的面容配上178的身高再加上久居公司董事长这层光环，即使这个女人确实非常无比的漂亮，下面的员工们也没有一个敢盯着看的，有的也只是偷偷一瞥。

    “废话不多说，我只说一点。”沈卿黛转过身来，扫视了一圈，冷冰冰的声音从她那诱人的红唇中传出，“接下来我们公司的目标是进入亚洲市场，国内市场的高占有率只是起步，今年年底能否进入日韩市场则是最关键的一步，下周例会我要听到企划部的方案，就这样吧，散会。”

    会上的每个人整理好自己桌前的文件，陆续离开了会议室。一旁的李菡也替沈卿黛整理好了文件，随即跟在沈卿黛身后走进电梯。李菡沪海大学毕业，
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